Berufseinstieg Entwicklungsingenieur/in (m/w/d)

Als Entwicklungsingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik stehen Dir viele verschiedene Möglichkeiten offen. Gerade als Berufseinsteiger/in (m/w/d) weiß man oft nicht, auf welches Fachgebiet man sich im Berufsleben fokussieren will.

Wir bieten Dir die Möglichkeit in den nachfolgend genannten Fachrichtungen tätig zu werden und können gemeinsam herausfinden, welcher Bereich dir am meisten Spaß breitet – denn unser Motto lautet:
Nur wer Spaß an seiner Arbeit hat, wird darin richtig gut!

Analog- oder Digital-Hardware Entwicklungsingenieur/in (m/w/d)
  • Entwicklung und Inbetriebnahme von analogen bzw. digitalen Schaltungen, Baugruppen und Systemen
  • Schaltpläne zu analoger Messtechnik bzw. elektronischen Schaltnetzen
  • Hardware-Layout (z.B. Leiterplatten) in Altium Designer
  • Technische Produktdokumentation
  • Verifikationen unter Labor- und Extrembedingungen

Applikationsingenieur/in (m/w/d)
  • Erfassung technischer Kundenanforderungen
  • Kundenberatung in technischen Fragen
  • Kundenunterstützung in der Produktanwendung
  • Lösungsvorschläge bei konkreten Problemstellungen
  • Projektvorbereitung und -durchführung
    (von der Konkretisierung der Aufgabenstellung des Kunden über die Weiterleitung aller relevanten Angaben an unsere technischen Bereiche bis hin zur engen Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Abstimmung mit den Kunden)

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik/vergleichbarer Studiengang oder vergleichbare, geeignete Qualifikation
  • Programmierkenntnisse in C, C++, C#, MATLAB oder LabVIEW von Vorteil
  • Grundkenntnisse in FPGA und VHDL oder Verilog wünschenswert
  • Kenntnisse der analogen oder digitalen Schaltungstechnik von Vorteil
  • Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitig guter Teamfähigkeit

Zusammenarbeit und Mitgliedschaften

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  Erforderliche Unterlagen:
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  Lebenslauf (PDF)

 Kontakt
  Tel.: 0871 931555-157
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Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung erteilen.

Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrecht ist die

VX Instruments GmbH
Bernsteinstrasse 41 A
84032 Altdorf

Sie finden weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten in unserem Impressum unserer Internetseite: Impressum.

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.

Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Wir nutzen für den Bewerbungsprozess einen spezialisierten Software-Anbieter. Dieser wird als Dienstleister für uns tätig und kann im Zusammenhang mit der Wartung und Pflege der Systeme ggf. auch Kenntnis von Ihren personenbezogenen Daten erhalten. Wir haben mit diesem Anbieter einen sog. Auftragsverarbeitungsvertrag abgeschlossen, der sicherstellt, dass die Datenverarbeitung in zulässiger Weise erfolgt.

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Wo werden die Daten verarbeitet?

Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.

Ihre Rechte als „Betroffene“

Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.

Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.

Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.

Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.

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